お金の勉強

サラリーマン(会社員)の給料は今後上がらない?上がる?

サラリーマン(会社員)
の給料って今後
上がると思いますか?
生活は豊かになると
思いますか?

特に20代、30代の世代の方に、
上記のような質問を
されることがあります。
ってことで、
本日のテーマはこれでいこう!!
( ..)φメモメモ

答えとしては

給料は上がるよ~

でも

生活が豊かになる
わけではないよ~

ってとこです(゚д゚)はい、
給料が上がる
=生活が豊かになる
って思いがちですが、
今の日本の現状は少し違います。

ってことで、
具体的には記事にて書いていきます。

安倍首相の「10年後に1人あたりの国民総所得を150万円増やす」という目標

2013年6月5日、
安倍首相が語った成長戦略第3弾
について語った内容で、
10年後に1人あたりの国民総所得を
150万円増やす
という内容。
これ、法人企業の所得も含まれているため

単純に個人所得が
増えるわけではないやん!!
と、色々なツッコミどころを
記事にしている方
もいらっしゃる中で、
僕個人としては
違う切り口で書いていきます。

ベア(ベースアップ)実施を要請

下記の新聞記事からわかるように、
賃上げのニュース自体も
毎年扱われるように
なってきています。

引用元 2016年11月17日 朝日新聞  & 2017年10月26日 日経新聞


引用元 2018年4月26日 日経新聞 & 2019年3月16日 朝日新聞

ベアとは、ベースアップという意味で、
基本給の水準を上げることを言います。

勤続年数が長い方の基本給が
上がることとは別の意味で、
全体の底上げってことです。

で、上記の左の記事から
賃金上昇率をザクっと追ってみると、

2013年 2.19%
2014年 2.38%
2015年 2.14%
2016年 2.14%
2017年 2.00%
2018年 2.54%
2019年 2.16%

4年間で約10%以上の賃上げ率、
そして、
6年間で見れば約13.4%となる。

やった~ラッキ~給料が上がった~♪
という風に単純に喜べないのが
このニュースの微妙なところ( ゚Д゚)

え、なぜ喜べないのか?ってことですが、
下記の記事に書いたように、
現在の日本はとにかく
お金をジャブジャブと印刷しちゃう
という流れにあるからです。

≫お金の供給量を2倍にしちゃうよ!マネタリーベースって何?

要は、円の価値が
高くなりながら(円高)
給料が上がっているわけではなく、
円の価値が
弱くなりながら(円安)、

「一見すると」給料が上がっている
「ように見えている」
という状態なわけですね。

つまり、
6年間で約13%賃上げが
成功しているとしても、
それはつまり、
約13%円の価値が
下落しているとも
とれるわけです。

最低賃金がどんどん上がる


引用元 2017年6月23日 日経新聞  & 2017年8月18日 日経新聞

上記の左側の記事の
内容を一部抜粋すると、

政府は3月に策定した
働き方改革実行計画で
最低賃金の時給1千円を目指し、
毎年3%程度引上げる
方針を明記した。

とあります。

最低賃金のラインを時給1,000円
にするってことですが、
僕自身が高校生のころなんかは
大阪でも時給700円台とか
普通にあったと思うんですよね。

それが、最低賃金のラインが
1000円を目指すって( ゚Д゚)


引用元 2018年7月26日 朝日新聞

そしてさらに、
最低賃金が約3%増となるとのこと
( ..)φメモメモ

東京:932円➡985円

大阪:883円➡936円

愛知:845円➡898円

沖縄:714円➡760円

に引きあがるという内容。

もし、全都道府県の最低賃金が
1000円以上となった場合、
東京・大阪の最低賃金は
いくらになっているんでしょう(笑)

上記の図にあるように、
東京のとあるマクドナルドの
募集自給がなんと、
1,200円~1,500円
(゚д゚)恐ろしい・・・

僕自身が
高校生の頃に比べると、
恐ろしい上げ幅です…。
まぁ、
最低賃金の
ラインを引き上げると、
確かに全体が引きあがる
方向にはなりますよね

ただし、
これもまた
先ほどの繰り返しですが、
円の価値が
高くなりながら(円高)
給料が
上がっているわけではなく、
円の価値が
弱くなりながら(円安)

「一見すると」
給料が上がっている
「ように見えている」

という状態なわけですけどね。

大手企業が初任給を大きく引き上げ


引用元 2017年12月29日 日経新聞

ライオン
大卒初任給を6%UPで、
21.8万円を23.2万円

フランフラン
大卒初任給15%UPで、
20万円を23万円

大手ゼネコン
大卒初任給を
3000円~5000円UP

ライフ
全社員の給与を
3%以上UP


引用元 2018年1月18日 日経新聞

オリックス
5年連続のベースアップ。
グループ主要14社の
社員9700人が対象

太陽生命
営業職約9000人を対象として
8%賃上げ


引用元 2018年3月15日 日経新聞

トヨタ
5年連続のベースアップで、
3.3%の賃上げ。

大和証券グループ本社
20代~30代前半の社員には
4~5%の賃上げ

はい、賃上げラッシュですね(笑)

もちろん中小企業などは
こうもガンガンと
ベースアップするわけにも
いかないでしょう。

ただ、
最低賃金のラインを
引き上げられると、
ちょっとしたバイトの事務員に
仕事をしてもらうにも、
約1000円の時給を出す
必要が出てくるなど、
賃上げの余波は確実に
影響してきますよね。

大事なポイント:給料UP、でも、支出もUPしている点

しつこいようですが、
下記の記事に書いたように、

現在日本は、
円の供給量を上げて、
円の価値を薄めているわけです。
で、結果として
物価上昇を伴うわけです。

≫お金の供給量を2倍にしちゃうよ!マネタリーベースって何?

アベノミクスが
上手くいっている
いっていないの議論はさておき、

とにかくジャブジャブと
お金を印刷している
わけですから、
・お金の総量が増えて
・円の価値が下落し
・物価上昇を伴う
という流れは
間違いありません。


ここで気づかないといけないのは、
給料がUPしていきますが、
物価が上昇するため
支出もUPしちゃう!
ということ( ゚Д゚)

つまり、生活水準は
さほど変わらないわけですよね。

しかも平均値が
上がっているわけですから、
平均以上に
自分の給料が上昇しないと
(一般的水準よりも)
豊かな状態にはならない
ということです。

ダメージが直撃するのは年金生活者

給料も上がって支出も上がる
=生活水準は変わらない
ってことなら、まぁ別にいいか~。
と、言ってられないのが、
年金生活者です。

≫マクロ経済スライド方式?!年金は破綻しないが、年金に依存するのはNG・アウト

上記でも書きましたが、
年金支給額は単純に物価に
連動しているわけではありません。

というか、
支給額が減額・DOWN
していく方向です。
なのに、
支出はUPしてしまう
わけです。


はい、モロにダメージ
受けてしまいますね。

で、この状況、
現役世代も間接的に
影響を受ける可能性がありますよね。

例えば、自分の両親などが
年金だけでは苦しい生活を
余儀なくされた場合、
やはり援助するしかないわけで、
そうなると、
自分自身の現在の生活の
ことだけでなく、

自分の身内の生活も考えて
お金を使わないといけなくなる
可能性があるわけです。

さらに、現役世代は
自分自身の将来の生活のことも
考えないといけないわけで…。

しっかりと
資産形成をしておかないと、
良くない状況に陥りそうな
お話なわけです。

まとめ

ということで、冒頭の話に戻ります。

サラリーマン(会社員)
の給料って今後
上がると思いますか?
生活は豊かになると
思いますか?

答えとしては

給料は上がるよ~

でも

生活が豊かになる
わけではないよ~

となります。

給料が上がる=生活が豊かになる
って思いがちですが、
給料が上がって支出も上がるから、
生活水準は変わらないわけですね。

つまり、
「経済的に豊かな生活」を求めるならば、
平均以上に給料を上げたり
資金効率を考えた
資産形成が必要不可欠
だということです。

ということで、
今回はなんだかシリアスなモードのまま
記事をまとめられましたので、
満足です( ..)φメモメモ
(自己満足ですいません…)

文字で伝えるだけだと
限界がありますので、
もし、もっと勉強したいなぁ
と思ったなら、
セミナーに参加頂ければと思います!

では、今回はここまで!

ABOUT ME
大葉 龍和
FP歴12年以上 ■ちょっと変わったFP、 FP卵の育成、 ビジネスコンサルタント、 セミナー講師・・・などなど ■略歴  京都大学入学後、6か月で自主退学  23歳で㈱CPA Alliance 役員就任  28歳で㈱ADIF Alliance代表取締役就任 進学塾の立ち上げ後、FP(ファイナンシャルプランナー)業を開始。クライアントは個人から法人と幅広く、相談件数は1000件以上にのぼる。

FP歴12年以上の
僕のノウハウを

全部つぎ込んで
しかも無料で
公開することにしました。

本業×FP育成でマネタイズするために
「FP資格」は必要ありません。

初心者0からFP副業を始めて
3か月で150万円
6か月で800万円
1年で1,000万円
など多数の実績例があります。

約200分以上の
大ボリュームの動画にて
【考え方】
【やり方】
【ノウハウ】
などをお伝えします。

今のうちにご視聴ください。